Conflict op de werkvloer; Wat nu?

Helaas gebeurt het maar al te vaak: Een conflict met een werknemer. De ene keer gaat het over arbeidsvoorwaarden, de andere keer over de inhoud van het werk. Wellicht roept dit vragen op bij u als werkgever. Wat zijn de juridische gevolgen van een conflict?

Bij Meester en Meester helpen we u graag bij kwesties als deze. Als een werknemer disfunctioneert, is het allereerst van belang om verdere escalatie te voorkomen. Afhankelijk van de wens van werkgever en werknemer kan er gekeken worden naar de mogelijkheden van een verbetertraject. Soms is dit verplicht. Een andere mogelijkheid is de ontslagprocedure. Zie hiervoor meer in onze blog over de ontslagprocedure.

HET VERBETERTRAJECT

Een verbetertraject is een periode waarin de werknemer de gelegenheid krijgt om zijn of haar functioneren te verbeteren. De wet geeft geen duidelijke aanwijzingen over een dergelijk traject, maar de rechtspraak heeft de volgende handvaten gegeven:

• Schriftelijk vastleggen: Het plan en de evaluaties moeten op papier staan.
• Duidelijke verbeterpunten: Het plan moet concrete en meetbare doelen bevatten. Vage kritiekpunten zijn niet voldoende.
• Realistische doelen: De doelen moeten haalbaar zijn voor de werknemer, zodat er een eerlijke kans is om te verbeteren.
• Ondersteuning door de werkgever: De werkgever moet helpen bij het uitvoeren van het plan, bijvoorbeeld door training of coaching aan te bieden.
• Regelmatige evaluaties: Het plan moet regelmatig worden beoordeeld en de resultaten moeten schriftelijk worden vastgelegd.

Als de werknemer ziek wordt tijdens het verbetertraject, wordt pas weer aangevangen met het project als de werknemer volledig hersteld is. Eerst moet dus aan de re-integratieverplichtingen worden voldaan.

MEESTER EN MEESTER; MAAK RECHT VOOR IEDEREEN TOEGANKELIJK

Meester en Meester is een juridisch adviesbureau dat staat voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Heeft u arbeidsgerelateerde advies nodig? Neem dan gerust contact op met ons, wij helpen u graag! Meester en Meester biedt rechtsbescherming aan particulieren, bedrijven en de overheid.

Voor niet-juristen kan de juridische wereld soms onbegrijpelijk zijn. Bij Meester en Meester komt talent en kennis samen. Wij maken recht voor iedereen toegankelijk en ontzorgen onze klanten op juridisch vakgebied. Heeft u onze hulp nodig? Neem dan gerust contact met ons op. U kunt ons bereiken via ons contactformulier of per e-mail op info@meesterenmeester.nl. We zijn ook telefonisch bereikbaar op 088-0665002.